У паведамленні сцвярджаецца, што T-Mobile звольніў некаторых супрацоўнікаў усяго за некалькі тыдняў да фінішу

Цяпер гэта яго зліццё са Sprint на шляху да магчымага закрыцця 1 красавіка , трыо крыніц, якія ведаюць T-Mobile 'знутры', сцвярджаюць, што перавозчык звольніў шэраг супрацоўнікаў. LightReading цытуе гэтыя тры крыніцы ў справаздачы, у якой гаворыцца, што шэрагу супрацоўнікаў T-Mobile шэраг Metro атрымалі ружовыя лісткі. У структуры зваротнага зліцця, значна меншы пастаўшчык перадаплачаных паслуг бесправадной сувязі купіў T-Mobile у 2013 годзе . У 2018 годзе цяперашняя назва Metro пад назвай T-Mobile замяніла стары псеўданім кампаніі MetroPCS.
Адзінае, што зараз затрымлівае закрыццё зліцця T-Mobile-Sprint, - гэта канчатковае адабрэнне Каліфарнійскай камунальнай камісіі. Як толькі чарніла высахнуць на гэтым пагадненні аб зліцці, Sprint and Dish Network завяршаюць сваю здзелку, закліканую зрабіць апошнюю жыццяздольнай заменай Sprint. Dish заплаціць 5 мільярдаў долараў за ўвесь прадплачаны бізнес Sprint, уключаючы Boost Mobile, 9,7 мільёна кліентаў, 7500 гандлёвых месцаў, 14 МГц спектра 800 МГц і 400 супрацоўнікаў. Затым пастаўшчык кантэнту спадарожнікавага тэлебачання падпіша сямігадовую здзелку MVNO з T-Mobile, якая дазволіць прадаваць бяздротавыя паслугі спажыўцам пад назвай Dish, пакуль будуецца сетка 5G.

Паколькі Sprint прадае свой бізнес з папярэдняй аплатай Boost, Metro застаецца важным для новага T-Mobile


Адным з абяцанняў, якое T-Mobile дала, каб зліццё было ўхвалена рэгулюючымі органамі, было тое, што аб'яднаная кампанія не зменшыць агульную колькасць супрацоўнікаў, якія працуюць у двух правайдэраў бесправадной сувязі. Аднак T-Mobile мае права ліквідаваць дублікаты пазіцый, каб выжылая кампанія магла атрымаць выгаду з сінергіі пасля аб'яднання. Аднак майце на ўвазе, што гэтая транзакцыя не з'яўляецца зліццём Sprint-T-Mobile вашага бацькі. Прапанаванае ў 2014 годзе зліццё дзвюх фірмаў адбылося ў той час, калі Sprint лічыўся лепшай кампаніяй, і планавалася выкарыстаць зліццё для стварэння большай арганізацыі, якая магла б мець лепшую канкурэнцыю супраць Verizon і AT&T.
Выходны генеральны дырэктар T-Mobile Джон Леджэр заявіў, што зліццё са Sprint з першага дня будзе станоўчым - паведамленне сцвярджае, што T-Mobile звольніў некаторых супрацоўнікаў усяго за некалькі тыдняў да фінішуВыходны дырэктар T-Mobile Джон Леджэр заявіў, што зліццё са Sprint з першага дня будзе станоўчым
Патрабуецца толькі нейкі здаровы сэнс, каб зразумець, што цяпер гэта не так. Калі вы з'яўляецеся генеральным дырэктарам T-Mobile Джонам Легерам і ваша кампанія зараз з'яўляецца найбольш хуткарослым і найбольш інавацыйным з чатырох спецыяльнасцей у ЗША, вы сапраўды хочаце надзець двухтонны якар на шыі? Канешне не; сапраўдная прычына, па якой T-Mobile набывае Sprint, заключаецца ў скарбе апошняга ў дыяпазоне сярэдняга дыяпазону 2,5 ГГц. Такія эфіры так цяжка знайсці ў штатах, што FCC збіраецца выставіць на аўкцыён у канцы гэтага года. T-Mobile вылізвае свае адбіўныя з-за перспектывы аб'яднаць яго 600-мегагерцавы спектр нізкага дыяпазону і яго звышвысокі дыяпазон mmWave з сярэдняй паласой холдынгаў Sprint. Гэта павысіць бягучую агульнанацыянальную сетку 5G правайдэра. Гэта таксама дазволіць T-Mobile прапаноўваць паслугі 5G сельскім жыхарам Амерыкі і дапаможа ёй пачаць ініцыятыву Connecting Heroes Initiative. Гэты план дае бясплатную неабмежаваную размову, тэкст і дадзеныя, якія маюць першую чаргу ў сетцы. Што яшчэ больш важна, за дзесяць гадоў паліцыя, пажарная служба і іншыя ўстановы зэканоміць 7,7 мільярда долараў; што грошы можна было б выдаткаваць на мадэрнізацыю абсталявання, падбор персаналу і прапанову павышэння заработнай платы.
Паколькі Sprint распрадае прадпрыемствы з папярэдняй аплатай на Dish, захаванне Metro важна для T-Mobile. У той час, калі PCS быў адрэзаны ад старой назвы Metro у 2018 годзе, у правайдэра перадаплаты было 18 мільёнаў кліентаў і 10 000 фірмовых гандлёвых месцаў.
Усяго праз чатыры месяцы пасля аб'яўлення аб'яднання T-Mobile-Sprint супрацоўнікі Амерыкі (CWA) паведамілі FCC, што зліццё каштавала б працы больш як 28 000 чалавек . У красавіку мінулага года генеральны дырэктар T-Mobile Джон Леджэр заявіў, што аб'яднанне будзе 'пазітыўным' з першага дня. Адкрыты кіраўнік заявіў: 'Гэта зліццё заключаецца ў стварэнні новых, якасных і высокааплатных працоўных месцаў. Новы T-Mobile будзе станоўчым для працоўных месцаў з першага дня і кожны дзень пасля гэтага. Гэта не проста абяцанне. Гэта не проста абавязацельствы. Гэта факт. Каб дасягнуць таго, што мы збіраемся зрабіць, - стаць перагружаным носьбітам Un-носьбіта, які забяспечвае новую каштоўнасць, распальвае канкурэнцыю і прадастаўляе рэальны 5G для ўсіх па ўсёй краіне - новы T-Mobile прадаставіць дзіўны і пераканаўчы набор паслуг для спажыўцоў. Несумненна, што з гэтага вынікне рост. Калі мы пабудуем яго, яны прыйдуць '.